Jährlich wählt HUBER+SUHNER ein neues Motto, was in der Strategie verankert ist. Ziel ist es, die weltweite HUBER+SUHNER Kultur zu fördern und weiter zu entwickeln. Die Mitarbeiter sollen den weltweit gemeinsamen Gedanken, der im Jahresmotto festgelegt wird, leben. Die jeweiligen Jahresmottos gibt es bei HUBER+SUHNER schon seit vielen Jahren.